بر اساس اعلام رسمی مجلس و سازمان برنامه و بودجه، افزایش فوق العاده ویژه معلمان به میزان ۵۰ درصد تصویب و تایید شد. این تغییرات باعث خواهد شد که حقوق معلمان تا ۳ تا ۹ میلیون تومان افزایش پیدا کند و شرایط مالی آنان به طور چشم گیری بهبود یابد.
اینجا بهتره؛ این اقدام بخشی از اجرای طرح رتبه بندی معلمان است که علاوه بر افزایش حقوق، مزایای دیگری همچون حق شغل، فوق العاده ویژه، حق جذب و مزایای رتبه بندی حرفه ای را شامل میشود. هدف از این طرح، ارتقای کیفیت آموزش و بهبود وضعیت معیشتی معلمان است.
در این مطلب میخوانید :
جزئیات افزایش حقوق معلمان بر اساس تجربه و رتبه حرفه ای
| سطح شغلی | حقوق پایه و دریافتی |
|---|---|
| معلمان تازه کار | حدود ۱۳ میلیون تومان در ماه |
| معلمان با سابقه متوسط | بین ۱۵ تا ۱۷ میلیون تومان در ماه |
| معلمان با سابقه بالا و رتبه برتر | بیش از ۲۰ میلیون تومان در ماه |
اثر این تغییرات بر معلمان
کارشناسان آموزشی معتقدند که این افزایش حقوق، میتواند مشکلات معیشتی معلمان را تا حد زیادی کاهش دهد و انگیزه آنان برای ارتقای کیفیت آموزش را تقویت کند. طرح رتبه بندی معلمان علاوه بر این، باعث ایجاد تفاوت های حقوقی میان معلمان بر اساس سابقه، مدرک تحصیلی و رتبه حرفه ای خواهد شد.
افزایش عیدی کارمندان و فرهنگیان
در کنار این تغییرات، احتمالا عیدی کارمندان و فرهنگیان در آذر ۱۴۰۴ نیز افزایش خواهد داشت و مبلغ آن بین ۷ تا ۱۰ میلیون تومان خواهد بود که میتواند کمک زیادی به بهبود وضعیت مالی فرهنگیان کند.
